荆州港商务调度有限公司是荆州港务集团最早成立的对外专业物流服务商，致力于开拓全程物流事业，深耕大宗商品物流链、产业链十余载，为荆州港发展做出了积极贡献。公司党支部现有正式党员17名。求木之长者，必固其根本。荆州港商调公司始终把坚持党的领导、加强党的建设作为“根”和“魂”，进一步发挥党建引领保障作用，让党建与中心工作互融互促、同频共振，为企业高质量发展注入强大红色动能。

“红色引擎”驱动发展强劲有力

两级党组织领导坚强有力，为发展注信心、增底气、添动能。春节前一天，荆州港务集团党委召集荆州港商调公司党政领导班子成员召开专题会议，就加快物流业务高质量发展理清了发展定位和思路，要求借助湖北港口大平台、大资源、大信息的优势，树立“立足荆州、辐射全国、放眼世界”的大物流观，围绕“三个创新”（理念创新、模式创新、机制创新），全力支持和加快荆州港物流板块发展。荆州港商调公司党支部闻令而动，迅速召开支委会和全体党员大会，决定开启“全员跑市场”模式，把党建融入业务开发改革创新的全过程，鼓励全体党员干部带领业务骨干“走出去”跑市场、找货源、拓航线，使党建加出了生产力、战斗力、发展力。一季度，荆州港商调公司完成物流代理量31.67万吨，同比增长162%；其中光伏砂集装箱运量完成3340TEU，创历史记录，超去年全年运量，顺利实现“开门红”。

“红色效能”激发改革创新活力

党建“进基层创新”，建强制度保障。荆州港商调公司改革创新市场业务开发，将竞争上岗和“揭榜挂帅”机制有机融合，薪酬待遇与外派工作和业绩直接挂钩，制定了《业务开发改革实施方案》，分类成立港区、现场、办事处3个派驻组。特别是在办事处和现场派驻小组人员选派过程中，党支部在组织、实施、考核的全程中发挥了重要作用。由党支部组织召开全体职工竞争上岗暨“揭榜挂帅”专题会议，“揭榜人”根据各区域物流产业布局、货源种类、市场动态公布物流项目任务目标和预期，开展竞争上岗演讲，最后通过支委会民主测评、集中讨论后确定“揭榜挂帅”榜单。党建“进考核”，支委会将从实地勘察、上门走访、信息采集、项目跟踪、签约合作、项目运营等6个环节，对外派小组工作情况进行综合评估，并根据评估结果兑现薪酬待遇。目前，荆门胡集、江苏镇江、广东湛江3个外派“市场突击队”均有1名党员，党组织战斗堡垒作用在基层“最后一公里”得到充分体现。

“红色队伍”模范作用充分彰显

“红色队伍”的作用如何凸显？党建品牌创建就是抓手。荆州港商调公司结合实际，开展“四亮四突出”党建品牌创建活动，要求党员“亮身份、亮行动、亮成效、亮示范”，做到“工作作风突出、业务能力突出、担当精神突出、实干业绩突出”，让党员成为攻坚克难的“领头雁”、开拓市场的“先锋队”，让党旗在市场一线飘扬，让党徽在一线岗位闪光。为打响市场开拓的第一场攻坚战，党支部书记张小兵以身作则、亲自带队，与党支部委员吴群、党员王汉平先后4次赴东南沿海、赣皖地区寻找砂源，精心设计运输路径，最终成功开通“江西九江——荆州”光伏砂散货新通道，进一步提升了光伏砂大运量常态化供给的韧性和安全性，为满足重点大客户——亿钧耀能光伏玻璃年产120万的产能需求打下了坚实基础。党员黄冶主动担当作为，积极开拓业务，走访、摸排荆门化工循环产业园，以及湖北华毅化工、湖北悦途化工等多家企业，“蹲点式”了解它们的原料和产品进出的特点和物流需求。一季度，形成走访记录10份、综合调研报告1份，系统分析研判了合作项目的成功性和可能性，为丰富磷化货源、拓展新通道打下了坚实基础。

下一步，荆州港商调公司党支部将紧盯年度目标任务不放松，持续深化党业融合，让“党建+”成为促进“坐商”变“行商”，激活企业发展活力的新密码，大力推进业务开发改革创新，围绕荆州港“五个中心”建设，不断拓展物流新通道，打造一批知名物流服务品牌，构建服务荆州“4611”产业发展的经济走廊和现代物流体系，勇当湖北港口集团“三个主力军”的“先遣队”。

（党委工作部 金亮、高恒）